Für alle, die lieber schaffen als schalten.
ENGFERBLUE ist das spezialisierte Recruiting-Angebot von Engfer Consulting für den Blue-Collar-Bereich.
Wir besetzen die Jobs, die am dringendsten gebraucht werden – effizient und ohne Umwege.
Ob Facharbeiter:innen, Monteur:innen oder Produktionshelfer:innen: Wir hören zu, klären den Bedarf und vermitteln nur die Menschen, die wirklich passen. Ohne Umwege. Ohne endlosen Papierkram. Dafür mit Tempo, Verlässlichkeit und einem klaren Fokus auf Ergebnisse.

Wir besetzen offene Stellen zügig – ohne lange Wartezeiten. Passende Fachkräfte in wenigen Tagen statt Wochen.
Kurzer Telefoncheck ersetzt aufwendige Bewerbungsprozesse. Wir machen Recruiting einfach und direkt.
Ob Komplettlösung oder einzelne Services – Sie wählen, was Sie brauchen. Flexibel und bedarfsgerecht.
Keine versteckten Kosten. Wir kommunizieren offen und ehrlich – von Anfang an.
Wir sind auf gewerbliche, technische und operative Rollen spezialisiert – also genau die Positionen, die im Alltag den Betrieb am Laufen halten.
Dazu gehören unter anderem:
Wir vermitteln keine Massenprofile, sondern gezielt Menschen, die fachlich passen und bleiben wollen.
Das hängt von der Rolle, den Rahmenbedingungen und dem Markt ab und genau darüber sprechen wir offen.
In der Regel stellen wir erste passende Profile innerhalb von 10–14 Arbeitstagen vor.
Unser Anspruch ist, lieber einen passenden Menschen zu finden als schnell irgendeinen. Das spart Ihnen langfristig Zeit, Geld und Nerven.
Transparenz ist für uns kein Buzzword, sondern Voraussetzung.
Sie erhalten vor Start der Zusammenarbeit ein klares Angebot, ohne versteckte Kosten, ohne Nachverhandlungen im Prozess.
Die Kosten richten sich nach:
Kurz gesagt: Sie wissen vorher, was Sie investieren – und wofür.
Wir arbeiten nicht mit Datenbank-Streuungen oder CV-Weiterleitungen.
Jeder Kandidat und jede Kandidatin wird von uns:
Wir prüfen nicht nur Qualifikation, sondern auch:
Ziel ist keine schnelle Besetzung, sondern eine stabile, langfristige Lösung.
